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     为建立创新人才管理机制,形成适应发展需求的招聘程序与激励机制,形成不同层次不同类型的人才梯队,优化岗位配置。大力引进技术人才,充实和加强检测团队。先后从知名科研院所引进专家,并从国内外引进了各类高压试验领域专家。

       在检测服务领域,形成了完整的技术研发和创新体系,拥有一大批专业、优秀的高级检测技术人员。目前,电科院拥有员工近1000人,技术人员比例占85%,其中:
  • 输配电设备和高低压电器检测,船用电器、矿用电器、核电电器、汽车电子电气、风能/太阳能发电设备及电磁兼容检测、抗地震试验,LED灯具检测、化学检测、环境试验、电气自动化、工程技术等检测领域内高级技术人员23名,其中研究员级高工3名
  • 引进和聘用了中科院、浙江大学等名校的博士2名,西安交大学、中国人民大学等国内一流高校的硕士53名,此外还有来自澳大利亚纽卡斯尔大学等海外归国人才2名
  • 国家实验室主任评审员和评审员3名
  • 国家标准化委员会专业委员会委员38名
  • 输配电试验领域专家10名
  • 抗震、电磁兼容、低压领域专家8名
  • 中国认证认可协会产品工厂检查员18名
  • 国家一级注册计量师9名
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